Психология
Возрастные Кризисы Человека

Часто существует ошибочное мнение, что переходной возраст переживают только подростки. На самом деле, кризисы переходного возраста сопровождают нас на протяжении всей жизни и связаны с постоянными изменениями. И, как доказывает наука, подростковый кризис – это не самый страшный период в нашей жизни, поскольку большинство случаев самоубийств и затяжных депрессий встречается именно среди людей зрелого возраста.

Еще до подросткового периода психологи насчитывают около 7 критических моментов в жизни ребенка. Но самые ответственные моменты – это кризис 7 лет, кризис 12-14 лет или подростковый, и кризис 18-20 лет.

 
Психические Расстройства как Болезнь Современного Общества

Психика человека – это очень тонкая материя, которая определяет характер поведения и жизнедеятельности человека. При нормальном развитии психики человек живет гармоничной жизнью и не испытывает никаких проблем при общении, мышлении и реагировании на происходящие действия. Поскольку наша психика очень уязвима, то необходимо оберегать ее от излишних нагрузок и стрессов, иначе она может «дать сбой».

Психологи и психотерапевты озадачены сложившейся ситуацией на данный момент, так как все чаще стали происходить случаи истощения психики или ее заболевания. Истощение психики происходит от сильных стрессов, перенапряжения, плохого питания и бессонницы. К счастью, такие симптомы быстро и эффективно лечатся при своевременном обращении к специалисту, - психологу или психиатру.

Учащаются случаи и более тяжелых форм психических расстройств и заболеваний. Психические расстройства – это заболевания психики, которые негативно влияют на состояние нервной системы. Чаще всего психические расстройства сопровождаются ярко выраженными симптомами, такими как, неспособность мыслить в правильном направлении, неадекватность в поведении, эмоциональном реагировании и нежелание воспринимать мир вокруг себя. Хотя в некоторых случаях психические расстройства могут иметь скрытый характер, что может усугубить ситуацию при несвоевременном медицинском вмешательстве.

Современная медицина различает несколько видов психических заболеваний и расстройств, которые делятся на подвиды и группы. Наиболее распространенными и обширными расстройствами являются: шизофрения, короткое психическое расстройство, бредовое нарушение, и психические расстройства, вызванные химическими веществами и другими болезнями (травмы головы, опухоли и т.д.).

Несмотря на сложность диагностики, психические расстройства поддаются лечению. Лечение производится в специализированных клиниках у врачей-неврологов, психотерапевтов и психологов. При диагностике заболеваний детально изучаются проявляемые симптомы, которые позволяют более четко обрисовать ситуацию.

Курс лечения психических расстройств может занять от нескольких недель до года, в зависимости от вида и формы протекания болезни. Современная медицина позволяет лечить психические расстройства безвредными медикаментами и инновационными методиками в области психиатрии.

 
Особенности Корпоративной Психологии в Современном Обществе

Конъюнктура развития современного общества все больше склоняется к мысли об умении жить и сотрудничать с людьми, которые нас окружают каждый день. В связи с этим, возникает необходимость в изучении вопросов корпоративной психологии, то есть психологии групп людей, связанных теми или иными отношениями.

В общем понимании, корпоративная психология – это исключительный стиль мышления и поведения людей, которые состоят в корпорации (группе) и подчиняют свое поведение и мышление, сознательно или подсознательно, основной корпоративной позиции и интересам. Корпоративная психология является очень сложным понятием, которое включает в себя много особенностей, основные из которых мы рассмотрим ниже.

Во-первых, следует помнить, что в корпорации мнение одного участника ничто, если оно не взаимодействует с мнением других участников. Все это потому, что изначально группа (корпорация) создается на основе определенных целей, убеждений и тактик, которые являются основным пунктом для выполнения всех участников. В большинстве случаев, связь и поддержка других участников корпорации производится автоматически, независимо от рассматриваемого вопроса и исхода рассмотрения.

Во-вторых, человек не находящийся в той или иной корпорации, но намеревающийся туда вступить может быть встречен участниками уже сложившейся корпорации по-разному. Первый путь: он может быть встречен доброжелательно и легко влиться в группу. Второй путь: с ним могут завязать корпоративные отношения ради получения выгоды из сотрудничества и завоевания авторитета. И третий путь: новоприбывший может стать изгоем, даже ничего не делая, если участники корпорации чувствуют, что это не «их» человек, или что он не соответствует «идеологии» корпорации.

В-третьих, даже в самой сплотившейся корпорации есть «свои» и «чужие» и по отношению к каждой категории применяются соответственные стандарты участниками корпорации. Каждый из участников корпорации находится в процессе постоянного оценивания качеств и поступков других участников. На основе этого и складывается общее впечатление о каждом в отдельности. В большинстве случаев, разделение на своих и чужих происходит во время возникновения конфликтных рабочих ситуаций, когда каждый из участников открывает свое настоящее лицо.

Конечно же, это не все особенности корпоративной психологии, но одни из самых значимых. На данном этапе, существует множество источников (книги, периодические издания, Интернет ресурсы), детально описывающих структуру и особенности корпоративной психологии.

 
Как покорить мужчину одним взглядом?

По-настоящему красивыми могут быть только здоровые глаза. Поэтому за ними нужен постоянный уход. Прежде всего, важно знать, что глазам нужен отдых. Ночной сон лучше всего снимет усталость с глаз. Но перед этим следует очистить глаза от пыли и макияжа. Это поможет предохранить их от воспалительных процессов.

 
<< Start < Prev 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Next > End >>

Page 7 of 12